Son muchos los expertos que recomiendan establecer rutinas para hacer más llevaderos los días de confinamiento que aún nos esperan y eso incluye también buscar actividades que nos llenen las horas ociosas, que son las más difíciles de llevar. Desde la editorial RUBIO te proponen dos colecciones que te ayudarán de manera divertida, los libros de Caligrafía Creativa y los cuadernos de pasatiempos Problemas de Adultos. ¿Preparados?
Para todos aquellos que quieran aprovechar el tiempo libre para iniciarse en el mundo del lettering, la firma cuenta con los tres tomos de Caligrafía Creativa que se presentan en formato A4, con tapa dura y papel de alto gramaje. El primero de los libros de esta colección, Caligrafía Creativa 1, te introduce, de manera práctica y atractiva, en el aprendizaje del dibujo de letras, y continúa con ejercicios más nivel en su segundo volumen, Caligrafía Creativa 2.
Y si te has enganchado y aún quieres más, RUBIO ha lanzado recientemente Caligrafía Creativa 3, el manual para enamorados de la caligrafía inglesa, una escritura hecha obra de arte, preciosista y muy ornamentada. De hecho, la editorial pone a nuestra disposición el resto de material necesario para comenzar a dibujar letras en su tienda online, como son rotuladores con punta de pincel y blocs de bocetos para continuar practicando cuando se terminen los ejercicios que incluyen los distintos libros.
Otra de las propuestas de RUBIO para estos días forzosamente caseros son sus pasatiempos Problemas de Adultos, una atrevida colección de cuadernos repletos de retos y pasatiempos desternillantes, que cuentan con una estética muy cuidada y un práctico formato libro de bolsillo, con 104 páginas cada uno.
La colección cuenta con dos cuadernos geniales con los que echarte unas risas: Memoria y concentración y Cálculo y lógica, uno más enfocado al lenguaje y otro centrado en problemas matemáticos. Pero no esperes encontrar los pasatiempos de toda la vida, porque estos tienen un toque gamberro y más actual, con un lenguaje cercano e historias con las que te identificarás. ¡Coge el lápiz y prepárate para echarte unas risas!
Tanto los tres tomos de la Colección Caligrafía Creativa como los cuadernos de pasatiempos Problemas de Adultos están disponibles en los puntos de venta habituales de la editorial que cuentan con tienda online y en su e-commerce rubio.net.
Los PVP recomendados son:
• Caligrafía Creativa 1: 11,90€
• Caligrafía Creativa 2: 11,90€
• Caligrafía Creativa 3: 11,90€
• Problemas de Adultos, Memoria y concentración: 9,90€
• Problemas de Adultos, Cálculo y lógica: 9,90€
RUBIO nace hace más de 60 años de la mano de Ramón Rubio y es la editora de los afamados cuadernos didácticos basados en potenciar la plasticidad del cerebro, a través del desarrollo de las competencias básicas, como la escritura y el cálculo. Desde su fundación, RUBIO ha vendido más de 300 millones de ejemplares de cuadernos, que han acompañado a varias generaciones de españoles.
Encontrar una experiencia laboral o un puesto de
voluntariado, una pasantía o un cadete es similar a encontrar un trabajo. Puede
que tengas que solicitar formalmente un puesto e ir a una entrevista, así que
asegúrate de que tu currículum está actualizado. Vaya a la página Preparación
para encontrar un nuevo trabajo para obtener ayuda sobre cómo mejorar su
currículum y su carta de presentación, consejos para la entrevista y más.
Antes de aceptar cualquier oferta, asegúrese de que el
puesto cumple con todos los requisitos legales. Los requisitos legales varían
en cada estado y territorio y para los diferentes tipos de experiencia laboral.
Consulte con el Defensor del Trabajo Justo o consulte la página de voluntariado
para asegurarse de que usted y el empleador cumplen con los requisitos legales
adecuados, incluyendo si se le debe pagar por su tiempo.
Es posible que también tenga que organizar su propio seguro
para protegerse a usted y al empleador en caso de que tenga un accidente. La
autoridad de salud y seguridad en el lugar de trabajo de su estado o territorio
puede decirle si necesita un seguro:
Aprovechando al máximo su experiencia
Después de tu período de prácticas, asegúrate de agradecer
formalmente a la organización por la oportunidad. También debe pedir una
referencia escrita y los datos de contacto de una persona que pueda utilizar
como referencia en su currículum y en futuras solicitudes de empleo. Esto será
muy útil cuando solicite un trabajo y servirá como prueba de su actitud, nuevas
habilidades y experiencia.
También es útil dedicar un tiempo a pensar en lo que podrías
haber conseguido con la experiencia. Es una buena idea escribir tus respuestas
mientras aún están frescas en tu mente. Incluye tantos ejemplos específicos
como sea posible de tu experiencia como puedas. De esta manera, podrás usarlos
como ejemplos detallados de tus habilidades en futuras solicitudes de empleo,
sin preocuparte de que hayas olvidado algo.
Algunas preguntas que puedes hacerte y que pueden ayudarte a
empezar son:
¿Qué habilidades he utilizado?
¿Qué me motivó o desmotivó del trabajo?
¿Qué aspectos me parecieron interesantes o aburridos?
¿La organización y el trabajo encajaban con mis valores?
¿Disfruté del trabajo?
¿Cómo era la cultura de la organización?
¿Cómo habría cambiado la experiencia para que fuera perfecta
para mí?
¿Qué significa esto para mi futura elección de carrera?
La comercialización digital es un campo de la
comercialización que se ocupa principalmente de la creación de estrategias en
línea con el fin de crear una marca y aumentar la visibilidad de la imagen
digital de una empresa en Internet.
Teniendo en cuenta que entre el 70 y el 80% de las personas
(en los Estados Unidos) tienen acceso a Internet y pasan su tiempo en
computadoras y dispositivos móviles (fuente: Smart Insights), tanto para los
negocios como en el tiempo libre, no es de extrañar que este campo de la
comercialización se haya convertido en algo muy deseado, incluso más que las
actividades de comercialización habituales.
Dicen que si no existes en Internet, no existes en absoluto.
Este dicho no parece muy diferente de la realidad si se tiene en cuenta que
alrededor del 90% de los usuarios de Internet de entre 16 y 24 años visitan y
utilizan las redes sociales. Además, casi el 77% de los usuarios de Internet
visitan tiendas en línea y compran productos en línea (fuente: Global web index
2016).
Por otra parte, el hecho de que el 37% de los buscadores
llegue a sus productos deseados a través de los motores de búsqueda, frente al
34% de las personas que compran un producto directamente influenciado por las
actividades de comercialización directa (fuente: Similar Web 2014), sólo habla
en favor del hecho de que la comercialización digital aún no ha crecido. Sólo
puede esperarse que en un futuro próximo la comercialización digital alcance su
máximo potencial.
¿Por qué no dejar también una marca digital con su marca
como agencia marketing digital?
Una vez que se ha diseñado el sitio web y se ha redactado el
contenido web, se elige una plataforma social, así como una estrategia
detallada para la comercialización del contenido. Esto implica la elección de
medios adecuados de representación gráfica y textual que hagan más reconocible
la marca a los ojos de sus usuarios, incluyendo la búsqueda en Google (o
cualquier otro motor de búsqueda). Una vez que se ha producido una solución, se
promueve el contenido, se miden los resultados y se envía obligatoriamente al
cliente el informe de los resultados de la campaña.
Utilizando los medios de comercialización directa a través
de las redes sociales y todos los demás medios de comunicación con clientes y
usuarios potenciales, por ejemplo, mediante la promoción de las redes sociales
en Facebook, LinkedIn, Twitter, etc., así como mediante campañas de boletines
informativos por correo electrónico, Google AdWords, etc., se forma una imagen
positiva de una marca y se invita a los usuarios a tomar medidas como predice
la agencia marketing digital
mentedigital.
Una gran agencia de marketing digital puede hacer maravillas
para su negocio. Pero con más agencias creativas apareciendo todo el tiempo,
¿cómo sabes si una agencia de marketing digital es realmente tan grande como
dicen ser?
Cualquier buena agencia de marketing digital debe tener un
sitio web actualizado y al día. Si utilizan buenas prácticas de SEO, debería
ser posible encontrarlos fácilmente en Google buscando sus servicios
principales y su área geográfica. Su sitio web debería ser moderno y atractivo,
y tener todos los elementos clave de una estrategia efectiva de marketing
entrante: un blog activo, un diseño receptivo, una navegación intuitiva y una
estrategia de conversión efectiva con llamadas a la acción, etc.
2. Un equipo poderoso
Una gran agencia de marketing digital está formada por un
equipo de diversos talentos y conocimientos. Echa un vistazo a su equipo,
¿puedes verlos en línea? Una gran agencia estará orgullosa de su equipo y los
pondrá al frente y en el centro. Deben ser un equipo multidisciplinario, con
expertos únicos en sus respectivos campos: diseño, desarrollo, SEO, estrategia
de contenido, medios sociales, desarrollo de marca, etc. ¿El propietario o los
fundadores están involucrados, y son accesibles para usted?
3. Herramientas – y la experiencia para usarlas
Tienen herramientas para hacer el trabajo y la experiencia
para saber cómo usarlas. Pregunte qué utilizan para la gestión de proyectos, y
qué utiliza su equipo para medir el rendimiento del sitio web y el SEO (Google
Analytics, Moz, Hubspot), marketing entrante (Hubspot, Marketo), análisis de
medios sociales (Sprout Social, Hubspot), marketing por correo electrónico
(MailChimp, Constant Contact, Hubspot), CRM (Salesforce, y ¿mencionamos
Hubspot?), etc. Vital es una agencia
asociada a Hubspot, pero también somos una tienda de Moz con una suscripción a
Moz Pro y también estamos suscritos a Sprout Social, Salesforce y Marketo. Pero cualquier agencia debería sentirse
cómoda con todas estas herramientas, también deberían saber cuándo pueden y deben
ignorarlas. Muchas herramientas utilizan el análisis para juzgar el contenido o
los datos basándose en promedios, pero los expertos en marketing sabrán por
experiencia que pensar fuera de las herramientas puede ponerte a la vanguardia
y obtener resultados mucho mayores.
4. Experiencia relevante
Echa un vistazo a sus mensajes y a cómo hablan de sí
mismos… ¿hablan tu idioma? ¿Responden a sus necesidades? Revisa su cartera
para ver si tienen experiencia con clientes de tu tamaño (¿pensarán que eres un
cliente demasiado pequeño o demasiado grande?), e incluso dentro de tu
industria (¿estarán familiarizados con tus retos y tendrán experiencia en
resolverlos?). Cuando te reúnes con ellos, ¿su presentación está adaptada a tus
necesidades?
5. Una cultura con la que puedes salir
Su agencia de marketing digital trabajará estrechamente con
usted y su equipo durante mucho tiempo, si todo va bien. Así que es importante
que su cultura se mofe de la tuya. Este es un aspecto mucho más subjetivo para
medir, pero no obstante es importante. ¿Tiene el equipo intereses
extracurriculares de los que hablan en su sitio web? ¿Parece que se están
divirtiendo cuando te reúnes con ellos en persona? Lo más probable es que si se
divierten juntos, trabajen bien juntos y trabajen mejor juntos para USTED.
Elegir una agencia de marketing digital puede parecer
abrumador, pero también puede ser un proceso divertido. Haga sus deberes,
pregunte por ahí y encontrará la que le demuestre que son los mejores para
usted. Y si tienes alguna pregunta, siempre estamos aquí para chatear,
encuéntranos en Twitter o envíanos una nota.
Mayoral quiere, ahora más que nunca, estar cerca de las madres y padres para que el instante mágico del nacimiento de un bebé no se vea empañado por la situación que estamos viviendo. La marca de moda infantil desea que ese momento sea tan tierno, emocionante y bonito como imaginaban.
Bajo el lema #WelcomeHomeWithMayoral, la compañía malagueña quiere dar la bienvenida a casa al nuevo miembro de la familia haciéndole un obsequio muy especial, un accesorio de puericultura Mayoral Newborn. Con esta iniciativa, los bebés que nazcan durante la crisis generada por el Covid-19 recibirán un bonito y práctico bolso de maternidad. Las mamás que den a luz pueden informarse e inscribirse en la web www.welcomehomewithmayoral.com.
Esta iniciativa se enmarca dentro del plan de acción social que la firma textil ha desarrollado para contribuir a la lucha contra la pandemia sanitaria y que se suma a la donación de material sanitario realizado recientemente de 5.000 trajes especiales de protección individual, 10.000 guantes y 20.000 mascarillas.
Ningún país estaba preparado para esta pandemia. Aunque el epicentro naciera en China y ahora golpee Europa y Estados Unidos, el virus ha saltado ya a todos los continentes y comienza a propagarse rápidamente por los países en vías de desarrollo.
“Este virus no tiene pasaporte ni entiende de fronteras, por lo que cuando viene una pandemia como esta es imprescindible trabajar globalmente atendiendo a todas las necesidades”, asegura en este sentido Olivier Longué, director general de Acción contra el Hambre.
Y es que las epidemias, además del impacto sanitario, golpean los cimientos económicos y sociales de países enteros. Por ello, «la respuesta va más allá de la salud: hay que trabajar ya en todos estos ámbitos para mitigar el golpe económico tanto del propio virus como de las medidas de aislamiento y paralización económica que se han puesto en marcha para atajarlo”, enfatiza Longué.
Curar y prevenir con sistemas de salud mucho más débiles
No sabemos cómo va a comportarse el virus en otras comunidades pero sí que los sistemas de salud de los países en desarrollo están mucho menos preparados y se colapsarán antes, con consecuencias previsiblemente más duras que las registradas en Occidente.
“Sumar a esta pandemia problemas de salud como la malaria, la tuberculosis, el VIH y la siempre presente desnutrición en estos países es una ecuación muy complicada y nada fácil de predecir”, asegura Antonio Vargas, responsable de salud pública de Acción contra el Hambre, que insiste en que “las estrategias de contención y mitigación puestas en marcha en países como España tienen un coste imposible de asumir en estos lugares.”
En este sentido, desde Acción contra el Hambre se han ampliado ya los programas de saneamiento básico y promoción de la higiene en los países y se ha intensificado el trabajo con las comunidades -líderes locales, religiosos y personal de salud- para lograr cambios de comportamiento que ayuden a detener la transmisión del virus. Todo ello, además de reforzar el personal y estructuras sanitarias, pero incidiendo especialmente en el trabajo y apoyo en la comunidad.
Amortiguar el golpe socioeconómico
La parada en seco de la economía relacionada con las medidas de confinamiento tiene ya graves efectos en Europa, pero allí donde casi la mitad de la población vive al día y los mecanismos de protección social son casi inexistentes las consecuencias para los más vulnerables pueden ser devastadoras.
En los países en desarrollo un porcentaje muy amplio de la población vive de la economía informal y depende de lo que produce y vende cada día para comprar alimentos y otros productos básicos. Los gobiernos de estos países tienen escasas capacidades para articular sistemas de ayudas y aumentar el gasto público, lo que incrementará los problemas sociales y económicos derivados de esta pandemia.
Desde Acción contra el Hambre se está luchando ya para mitigar estas consecuencias mediante la distribución de alimentos, reforzando las ayudas monetarias directas o a través de cupones o con programas de fomento de la empleabilidad y el emprendimiento inclusivos.
También estamos contribuyendo al seguimiento epidemiológico y del impacto socioeconómico en los hogares y comunidades donde actuamos y de los mercados de esas regiones.
Todo ello, recordando la necesidad de no desviar la atención sobre otras crisis: “cerca de 200 millones de personas dependían de la ayuda humanitaria para sobrevivir, no podemos olvidarnos de ellas ahora”, concluye Longué.
Experiencia laboral y voluntariado significa pasar tiempo
con un empleador en un lugar de trabajo real. Puedes ver a otros desempeñar un
papel, obtener experiencia práctica tú mismo, o ambas cosas. La experiencia
laboral y el voluntariado son excelentes formas de mejorar sus habilidades y
experiencia en el lugar de trabajo, mejorar su currículum vitae, conocer nuevos
trabajos e industrias y aumentar sus posibilidades de conseguir un nuevo
empleo.
Puede mejorar o demostrar sus habilidades laborales;
Proporciona experiencia para las solicitudes de empleo;
Ayuda a construir una red y a formar relaciones en un sector
específico; y
Te ayuda a decidir si un sector en particular es adecuado
para ti.
También puedes obtener experiencia en el lugar de trabajo a
través del voluntariado. El voluntariado se organiza generalmente a través de
servicios comunitarios u organizaciones benéficas.
Encontrar proveedores de experiencia laboral y de
voluntariado
La experiencia laboral se lleva a cabo a menudo a través de
una organización de formación educativa registrada como una escuela, TAFE o
universidad. La experiencia laboral suele incluirse en los cursos de formación
y puede variar en cuanto a su duración, por lo que es posible que también desee
considerar la posibilidad de realizar alguna formación adicional. Ve a la página
Obtener algo de formación para obtener más información sobre cómo encontrar un
curso de formación que se adapte a ti.
Involucrarse en tu comunidad u organizaciones locales como
voluntario también puede marcar una gran diferencia en tu búsqueda de trabajo.
El voluntariado demuestra que eres proactivo, que estás dispuesto a aprender y
puede ayudarte a desarrollar muchas habilidades generales para el empleo, como
el trabajo en equipo, la comunicación y la resolución de problemas.
Puede encontrar oportunidades contactando directamente con
organizaciones como grandes empresas y organizaciones, su ayuntamiento o
empresas locales de su zona. La mejor colocación de experiencia laboral no
remunerada te dará la oportunidad de explorar nuevos intereses y tu idoneidad
para un nuevo trabajo o industria.
Algunas buenas preguntas que puedes hacer a tu potencial
proveedor de experiencia laboral o de voluntariado son:
¿Tiene la organización un programa de experiencia laboral
estructurado?
¿Qué tipo de supervisión/mentores estarán disponibles para
mí?
¿Cómo asegura el programa que estoy expuesto a la mayor
cantidad de trabajo/industria posible?
Ya sea por falta de transporte, limitaciones de tiempo, una
discapacidad u otras razones, muchas personas prefieren ser voluntarios por
teléfono o por computadora. Hay muchos proyectos en los que puedes ayudar. La
escritura y el diseño gráfico se prestan para trabajar en casa, y en la actual
era digital muchas organizaciones también podrían necesitar ayuda con el correo
electrónico y los sitios web.
Si crees que el voluntariado en casa puede ser adecuado para
ti, ponte en contacto con las organizaciones que te gustan y pregunta cuáles
podrían ser algunas de las posibilidades. Algunas organizaciones de voluntarios
pueden exigirle que asista a una formación inicial o a reuniones periódicas.
También debe asegurarse de que está recibiendo suficiente contacto social y que
la organización está disponible para apoyarlo en caso de que tenga preguntas.
El voluntariado puede ayudarte a conseguir un trabajo, pero
no siempre tan rápido como te gustaría. Para sacar el máximo provecho del
voluntariado, ayuda tener expectativas realistas.
Si asumes un papel de voluntario y te comprometes, obtendrás
grandes beneficios.
Por ejemplo, puedes hacerlo:
Mantener tus habilidades frescas
Obtener nuevas habilidades y experiencia
Aumenta tus niveles de confianza
Obtener referencias
Socializar
Las experiencias que adquieras a través del voluntariado te
ayudarán mucho a la hora de rellenar las solicitudes de trabajo y hacer las
entrevistas. Pero, por supuesto, tendrás que solicitar y competir por cualquier
trabajo. Puede que consigas o no el primer trabajo que solicites, pero estarás
en el camino de conseguir un trabajo remunerado.
Para sacar el máximo provecho de tu voluntariado, es útil
pensar de antemano en lo que te gustaría obtener, como habilidades o
experiencia particulares. Y el
voluntariado debe ser algo que quieras hacer activamente. En otras palabras, no
deberías ser voluntario, ¡pero puede que quieras serlo!
Si bien una boda es la fecha más importante y especial de tu vida, también es uno de los asuntos más caros, no lo podemos negar.
No importa qué tan bien se planifique, las bodas a menudo superan el presupuesto fijado inicialmente.
Es normal que durante la preparación de los gastos de la boda, quieras reducir gastos, sin embargo una de las cosas que no debes comprometer es la de la fotografía. ¡Un fotógrafo profesional de bodas ha de estar!
Puedes pedirles a tus amigos y familiares que tomen fotos, pero contratar a un profesional te hará fotos que jamás olvidarás.
Si quieres recomendaciones, siempre puedes optar por contratar fotógrafos en Valencia como Juan Gavira, y así asegurarte de que cada momento de la boda será guardado para siempre y así poder recordarlo.
Los beneficios de contratar un fotógrafo profesional de bodas
Un recuerdo de tu boda
La fotografía de bodas tiene importancia más allá de ese día. No solo es relevante para el día de la boda, sino también para toda su vida.
Las fotos que te harán en la boda son un tesoro que guardarás el resto de tu vida.
Podrás revivir este día especial en cualquier momento y poder compartirlo con sus hijos y amigos. Es un viaje emocional que transcurre en un abrir y cerrar de ojos.
Mejores equipos y habilidades
El fotógrafo profesional de bodas tiene cámaras y equipos de luz que ofrecen una mejor calidad para que cada imagen sea única.
Cuentan con cámaras de última generación con funciones avanzadas y después con el software post-fotográfico no solo aclaran las fotos sino que mejoran las fotos una barbaridad.
Más experiencia
Los fotógrafos profesionales con amplia experiencia como Juan Gavira, sabrán qué momento capturar. Tú sólo limítate a disfrutar.
Sabrá cómo manejar las emociones más intensas de la boda y podrá manejar cualquier situación para que tengas las mejores fotos.
Ningún momento perdido
Puede pedirle a su amigo o primo que tome las fotografías de ti boda. Sin embargo, es posible que no estén completamente dedicados al trabajo de hacer las fotos.
Estos también estarán disfrutando de la ceremonia y los momentos. Un fotógrafo profesional estará listo para ese momento especial todo el tiempo.
Experiencia para jugar con luces
La iluminación es la parte más complicada de la fotografía. Las fotografías profesionales pueden tomar las mejores fotografías en todo tipo de iluminación.
Si desea una fotografía con su pareja con una puesta de sol roja en el fondo, solo un profesional puede obtenerla perfectamente.
Apoyo
Los fotógrafos profesionales de bodas son conscientes de las emergencias que pueden surgir en un día en particular.
A menudo llevan aparte de la cámara principal, cámaras secundarias y otros equipos de iluminación.
Otra de las ventajas de los profesionales en la fotografía es que tienen contacto con otros fotógrafos. A veces necesitan un técnico que les brinda asistencia.
Y tu, ¿has contratado alguna vez un fotógrafo profesional de bodas? ¡Esperamos tus comentarios y opiniones!
El voluntariado
internacional se describe como una actividad no remunerada en la que
alguien da su tiempo para ayudar a una organización sin ánimo de lucro o a un individuo
con el que no está relacionado.
Uno de los beneficios más conocidos del voluntariado es el
impacto en la comunidad. Los voluntarios no remunerados son a menudo el
pegamento que mantiene unida a una comunidad. El voluntariado le permite
conectarse con su comunidad y hacer de ella un lugar mejor. Sin embargo, el
voluntariado es una vía de doble sentido, y puede beneficiarlo a usted y a su
familia tanto como la causa que elija para ayudar. Dedicar su tiempo como
voluntario le ayuda a hacer nuevos amigos, ampliar su red de contactos y
mejorar sus habilidades sociales.
El voluntariado te ayuda a hacer nuevos amigos y contactos
Una de las mejores maneras de hacer nuevos amigos y
fortalecer las relaciones existentes es comprometerse a una actividad compartida
juntos. El voluntariado es una gran manera de conocer gente nueva,
especialmente si eres nuevo en un área. El voluntariado también fortalece sus
lazos con la comunidad y amplía su red de apoyo, exponiéndole a personas con
intereses comunes, recursos del vecindario y actividades divertidas y
satisfactorias.
El voluntariado aumenta tus habilidades sociales y de
relación
Mientras que algunas personas son naturalmente
extrovertidas, otras son tímidas y tienen dificultades para conocer gente
nueva. El voluntariado te da la oportunidad de practicar y desarrollar tus
habilidades sociales, ya que te reúnes regularmente con un grupo de personas
con intereses comunes. Una vez que se tiene el impulso, es más fácil
diversificarse y hacer más amigos y contactos.
Consejos para empezar a trabajar como voluntario
Primero, pregúntate si hay algo específico que quieras
hacer.
Por ejemplo, ¿quiero…
…para mejorar el lugar donde vivo…
…para conocer gente que es diferente a mí.
…para probar algo nuevo
…para hacer algo con mi tiempo libre.
…para ver una forma de vida diferente y nuevos lugares
…para probar el tipo de trabajo que podría querer hacer
como un trabajo de tiempo completo.
…para hacer más con mis intereses y pasatiempos.
…para hacer algo en lo que soy bueno.
La mejor manera de ser voluntario es que coincida con su
personalidad e intereses. Tener respuestas a estas preguntas te ayudará a
reducir tu búsqueda.
Considere sus metas e intereses
Tendrás una experiencia de voluntariado más rica y agradable
si primero te tomas un tiempo para identificar tus objetivos e intereses.
Empiece por pensar por qué quiere ser voluntario. También piense en lo que le
gustaría hacer. Las oportunidades de voluntariado que coinciden con sus
objetivos e intereses tienen más probabilidades de ser divertidas y
satisfactorias para usted.
Cómo encontrar la oportunidad de voluntariado adecuada
Existen numerosas oportunidades de voluntariado. La clave es
encontrar un puesto de voluntario que te guste y seas capaz de hacer. También
es importante asegurarse de que su compromiso coincida con las necesidades de
la organización.
Las siguientes preguntas pueden ayudarle a reducir sus
opciones:
¿Te gustaría trabajar con gente o prefieres trabajar en solitario?
¿Prefiere trabajar solo o como parte de un equipo?
¿Es usted mejor entre bastidores o prefiere tomar un papel
más visible?
¿Cuánto tiempo estás dispuesto a dedicarle?
¿Cuánta responsabilidad estás dispuesto a asumir?
¿Qué habilidades puedes aportar a un trabajo voluntario?
¿Qué causas son importantes para ti?
Aprovechar al máximo el voluntariado
Estás donando tu valioso tiempo, así que es importante que
disfrutes y te beneficies de tu voluntariado. Es importante que te asegures de
que tu puesto de voluntario encaje bien y que te comuniques con las personas
con las que trabajas en la organización de voluntarios.
Haga preguntas. Debe asegurarse de que la experiencia sea
adecuada para sus habilidades, sus objetivos y el tiempo que desea dedicar. Si tienes
alguna pregunta, asegúrate de hablar. Su coordinador de voluntarios debe ser
capaz de responder a cualquier pregunta que usted tenga en relación con el
papel de voluntario que va a desempeñar, es decir, el compromiso de tiempo, si
hay algún tipo de formación, que estará alrededor para apoyarle si se queda
atascado / tiene alguna pregunta, etc, así que no tenga miedo de preguntar.
Asegúrese de saber lo que se espera de usted. Antes de
empezar, asegúrese de que se siente cómodo con la organización, sepa lo que se
espera y comprenda el compromiso de tiempo. Considere la posibilidad de
comenzar en pequeño para no comprometerse demasiado al principio. Dese un poco
de flexibilidad para cambiar su enfoque si es necesario.
No tenga miedo de hacer un cambio. Hable si su experiencia
no es la que esperaba. No te fuerces a hacer un mal ajuste. Hable con la
organización sobre el cambio de enfoque o considere la posibilidad de buscar
otra pareja.
Diviértase. Y lo más importante, ¡asegúrese de que se está
divirtiendo! Las mejores experiencias de voluntariado benefician tanto al
voluntario como a la organización. Si no te estás divirtiendo, pregúntate por
qué. ¿Es por las tareas que estás realizando? ¿La gente con la que trabajas? ¿O
te sientes incómodo simplemente porque la situación es nueva y familiar?
Señalar lo que te molesta puede ayudarte a decidir cómo proceder.
