Un voluntariado internacional
3 abril, 2020
El voluntariado internacional se describe como una actividad no remunerada en la que alguien da su tiempo para ayudar a una organización sin ánimo de lucro o a un individuo con el que no está relacionado.
Uno de los beneficios más conocidos del voluntariado es el impacto en la comunidad. Los voluntarios no remunerados son a menudo el pegamento que mantiene unida a una comunidad. El voluntariado le permite conectarse con su comunidad y hacer de ella un lugar mejor. Sin embargo, el voluntariado es una vía de doble sentido, y puede beneficiarlo a usted y a su familia tanto como la causa que elija para ayudar. Dedicar su tiempo como voluntario le ayuda a hacer nuevos amigos, ampliar su red de contactos y mejorar sus habilidades sociales.
El voluntariado te ayuda a hacer nuevos amigos y contactos
Una de las mejores maneras de hacer nuevos amigos y fortalecer las relaciones existentes es comprometerse a una actividad compartida juntos. El voluntariado es una gran manera de conocer gente nueva, especialmente si eres nuevo en un área. El voluntariado también fortalece sus lazos con la comunidad y amplía su red de apoyo, exponiéndole a personas con intereses comunes, recursos del vecindario y actividades divertidas y satisfactorias.
El voluntariado aumenta tus habilidades sociales y de relación
Mientras que algunas personas son naturalmente extrovertidas, otras son tímidas y tienen dificultades para conocer gente nueva. El voluntariado te da la oportunidad de practicar y desarrollar tus habilidades sociales, ya que te reúnes regularmente con un grupo de personas con intereses comunes. Una vez que se tiene el impulso, es más fácil diversificarse y hacer más amigos y contactos.
Consejos para empezar a trabajar como voluntario
Primero, pregúntate si hay algo específico que quieras hacer.
Por ejemplo, ¿quiero…
…para mejorar el lugar donde vivo…
…para conocer gente que es diferente a mí.
…para probar algo nuevo
…para hacer algo con mi tiempo libre.
…para ver una forma de vida diferente y nuevos lugares
…para probar el tipo de trabajo que podría querer hacer como un trabajo de tiempo completo.
…para hacer más con mis intereses y pasatiempos.
…para hacer algo en lo que soy bueno.
La mejor manera de ser voluntario es que coincida con su personalidad e intereses. Tener respuestas a estas preguntas te ayudará a reducir tu búsqueda.
Considere sus metas e intereses
Tendrás una experiencia de voluntariado más rica y agradable si primero te tomas un tiempo para identificar tus objetivos e intereses. Empiece por pensar por qué quiere ser voluntario. También piense en lo que le gustaría hacer. Las oportunidades de voluntariado que coinciden con sus objetivos e intereses tienen más probabilidades de ser divertidas y satisfactorias para usted.
Cómo encontrar la oportunidad de voluntariado adecuada
Existen numerosas oportunidades de voluntariado. La clave es encontrar un puesto de voluntario que te guste y seas capaz de hacer. También es importante asegurarse de que su compromiso coincida con las necesidades de la organización.
Las siguientes preguntas pueden ayudarle a reducir sus opciones:
¿Te gustaría trabajar con gente o prefieres trabajar en solitario?
¿Prefiere trabajar solo o como parte de un equipo?
¿Es usted mejor entre bastidores o prefiere tomar un papel más visible?
¿Cuánto tiempo estás dispuesto a dedicarle?
¿Cuánta responsabilidad estás dispuesto a asumir?
¿Qué habilidades puedes aportar a un trabajo voluntario?
¿Qué causas son importantes para ti?
Aprovechar al máximo el voluntariado
Estás donando tu valioso tiempo, así que es importante que disfrutes y te beneficies de tu voluntariado. Es importante que te asegures de que tu puesto de voluntario encaje bien y que te comuniques con las personas con las que trabajas en la organización de voluntarios.
Haga preguntas. Debe asegurarse de que la experiencia sea adecuada para sus habilidades, sus objetivos y el tiempo que desea dedicar. Si tienes alguna pregunta, asegúrate de hablar. Su coordinador de voluntarios debe ser capaz de responder a cualquier pregunta que usted tenga en relación con el papel de voluntario que va a desempeñar, es decir, el compromiso de tiempo, si hay algún tipo de formación, que estará alrededor para apoyarle si se queda atascado / tiene alguna pregunta, etc, así que no tenga miedo de preguntar.
Asegúrese de saber lo que se espera de usted. Antes de empezar, asegúrese de que se siente cómodo con la organización, sepa lo que se espera y comprenda el compromiso de tiempo. Considere la posibilidad de comenzar en pequeño para no comprometerse demasiado al principio. Dese un poco de flexibilidad para cambiar su enfoque si es necesario.
No tenga miedo de hacer un cambio. Hable si su experiencia no es la que esperaba. No te fuerces a hacer un mal ajuste. Hable con la organización sobre el cambio de enfoque o considere la posibilidad de buscar otra pareja.
Diviértase. Y lo más importante, ¡asegúrese de que se está divirtiendo! Las mejores experiencias de voluntariado benefician tanto al voluntario como a la organización. Si no te estás divirtiendo, pregúntate por qué. ¿Es por las tareas que estás realizando? ¿La gente con la que trabajas? ¿O te sientes incómodo simplemente porque la situación es nueva y familiar? Señalar lo que te molesta puede ayudarte a decidir cómo proceder.
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