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Competencias claves para ser un teletrabajador exitoso

9 agosto, 2022

Sin duda alguna el teletrabajo se ha convertido en una de las mejores alternativas de laburo durante los últimos años, debido a la gran cantidad de beneficios que ofrece mientras que te puedes desempeñar en distintas áreas de manera remota. Es por ello que ha ganado gran popularidad en muchos países del mundo, siendo cada vez más las personas que desean ganar dinero desde la comodidad de su casa. Ahora bien, debemos tener en cuenta que para poder ser un exitoso teletrabajador será necesario cumplir con ciertas competencias, y te enseñaremos cuáles son.

Conoce cómo es el perfil de un teletrabajador exitoso

Para poder desempeñar cualquier trabajo será necesario cumplir con cierta competencias, habilidades y aptitudes claves que nos permitan desempeñar cada una de las tareas de la mejor manera. Si deseas comenzar a trabajar como un teletrabajador, sigue leyendo este artículo para que conozcas esas características que se necesitan para ser un realizar un telemarketing exitoso:

• Poseer competencias digitales: al trabajar de forma remota vas a tener como tu mejor aliado a la tecnología, por lo que utilizar recursos digitales es completamente obligatorio. Es por ello que para poder desempeñarte como un buen teletrabajador es importante que conozcas y te familiarices con las herramientas digitales más comunes que te permitan llevar a cabo tareas como reenviar un archivo, descargar una aplicación, crear una cuenta nueva, compartir un enlace, crear un archivo, entre muchas más. A pesar de que algunas puedes ser más complicadas de manejar que otras, debes enfocarte en aquellas que sean de mayor ayuda para el área en el que desempeñes.
• Colaboración: es una de las características indispensable que permite que el trabajo en equipos remotos para que de esta manera todos puedan colaborar y puedan alcanzar los objetivos satisfactoriamente. Es por ende que ser empático, realizar tus labores y ofrece tu ayuda a los demás va a crear una motivación increíble para cumplir con el trabajo de la forma más satisfactoria. Esto se debe llevar a cabo sin importar las diferencias de cultura, nacionalidades o cargos.
• Organización del tiempo: al estar trabajando desde tu casa, no tendrás un jefe o un compañero que este constantemente supervisando todo lo que hacer, por lo que la responsabilidad de organizar tu tiempo solo será tuya. Es decir, que para poder cumplir con cada una de tus tareas diarias, es importante que estructures y organices tu tiempo, al igual que priorices las actividades de acuerdo a su importancia, de esta manera te vas a permitir cumplir con tu trabajo.
• Independencia: si bien ya te mencionamos que colaborar en equipo será de gran importancia para que seas un buen teletrabajador, el desempeñarte solo también será vital. La mayoría del tiempo vas a tener que cumplir las tareas solo por lo que ser independiente, resolver adversidades solo y seguir el cronograma de actividades de la mejor manera posible.
• Balance: es vital que un teletrabajador pueda crear un balance entre su vida personal y el trabajo, ya que se tiene la falsa creencia de que cuando se trabaja desde nuestra casas podemos estar disponibles las 24 horas del días. El objetivo es que puedas establecer un par de horas al día que aproveches al máximo para cumplir tus labores de trabajo para después disfrutar de tu vida. Esto ayudara a que mantengas una salud mental y física estables.
• Interés por el aprendizaje: debido a que la tecnología se encuentra en constante evolución, es importante que un teletrabajador desarrolle nuevas habilidades que le permitan seguir siendo vital en el mercado laboral remoto. Esto solo lo logrará aprendiendo cosas nuevas todos los días que le permitan superarse laboralmente, conociendo siempre las tendencia en su campo profesional, adquiriendo nuevos conocimientos y aplicando herramientas que le faciliten la realización de su trabajo.
• Creatividad y sentido de innovación: la creatividad es un pilar fundamental para que el trabajo se desarrolle de una forma mucho más efectiva, porque, independientemente del cargo que ocupen, esta te será de gran ayuda para que te adaptes a cualquier actividad o tarea. Asimismo, te ayudará a generar nuevas alternativas que aporten positivamente al equipo de trabajo.

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