El Blog de Imosa

Linkedin y voluntariado

26 octubre, 2021

¿Sabías que, según una encuesta de LinkedIn, el 41% de los directivos y empleadores dijeron que habían contratado a empleados por la experiencia de voluntariado en un currículum?

Lo mismo ocurre en LinkedIn.

Los trabajos de voluntariado pueden suponer un importante impulso para tu currículum, ya que ponen de manifiesto tus valores personales, así como tu capacidad de liderazgo e iniciativa. Transmiten atributos que a casi todos los directores de contratación y directores generales les encantan, como por ejemplo

Capacidad de liderazgo.

Trabajo en equipo.

Liderazgo.

Compasión.

Empatía.

Habilidades interpersonales.

Automotivación.

Honestidad.

Y mucho más.

Así que, si alguna vez te has preguntado si deberías añadir experiencia de voluntariado a tu perfil de LinkedIn, la respuesta es «sí».

A casi todo el mundo le encantará que te hayas desvivido por el voluntariado en tu comunidad y eso puede ser el empujón final para que te contraten.

Por otra parte, a nadie le disgustará que seas voluntario.

En otras palabras, añadir la experiencia de voluntariado a tu LinkedIn sólo puede aumentar las posibilidades de que te contraten.

¿Pero no estás seguro de cómo añadirla o de cómo formatearla en LinkedIn?

No te preocupes. A continuación, cubriremos todo lo que necesitas saber sobre cómo añadir experiencia de voluntariado en LinkedIn. Cubriremos:

Por qué deberías añadir experiencia de voluntariado en tu currículum o perfil de LinkedIn voluntariado en asia

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